Меню

Кооперация малых предприятий

Кооперация в рыночной экономике - раздел Образование, ТЕОРИЯ ОТРАСЛЕВЫХ РЫНКОВ В  Предприятия как субъекты хозяйственной деятельности обычно имелиКооперация и интеграция предприятий. Кооперация в переводе с латинского означает "сотрудничество".Поэтому так необходима поддержка кооперации производственных предприятий и ВУЗов. И, в-третьих, в России, как и в других странах

11.2. Кооперация труда: сущность и формы
11.2. Кооперация труда: сущность и формы
Кооперация труда является объективным следствием его разделения и неотъемлемым условием организации труда на предприятии. Объективная связь кооперации труда с его разделением проявляется в том, что чем глубже разделение труда, тем сложнее его кооперация.
Кооперации труда представляет собой систему производственной взаимосвязи работников при осуществлении процесса труда, их тесное взаимодействие. Поэтому кооперация труда как элемент организации производства строится на следующих основных принципах.
1. Планомерность и пропорциональность затрат труда на производство продукции в целях сокращения длительность производственного цикла и роста деловой активности предприятия.
2. Обеспечение рациональной взаимосвязи между работниками в процессе труда, рациональной их расстановки, основанное на разделении труда. Рациональная взаимосвязь, призванная обеспечивать экономию труда на предприятии.
3. Обеспечение надежных и постоянных взаимосвязей между работниками для поддержания непрерывности производственного процесса и обеспечения работников необходимым фронтом работ.
Уровни кооперации труда на предприятии зависят от тех подразделений, которые составляют его организационную структуру. Так, для производственных предприятий характерны следующие уровни кооперации труда: межцеховая, внутри- цеховая и внутриучастковая (внутрибригадная).
Технологическая кооперация труда — это кооперация труда, обусловливаемая делением процесса изготовления продукции на различные стадии, которые осуществляются в отдельных цехах.
Предметная кооперация труда имеет место тогда, когда завершающим этапом изготовления продукции является ее сборка. В этом случае все остальные цеха поставляют комплектующие, готовые изделия, детали сборки в сборочный цех. Поэтому предметная кооперация труда должна обеспечивать слаженность работы цехов.

Кооперация (лат. cooperatio) — форма организации труда, при которой определённое количество людей (предпринимателей, хозяйственников) или предприятий совместно участвует, либо в одном и том же их, общем трудовом, производственном, процессе

Функциональная кооперация труда обусловлена характером функций, которые выполняют те или иные подразделения предприятия. Например, взаимодействие цехов с бухгалтерией определяется предоставлением цеховых данных о количестве и качестве выпускаемой продукции каждым работникам для начисления ему заработной платы.
Формы кооперации труда довольно разнообразны; они представляют собой ее разновидности и определяются особенностями кооперации отдельных элементов организации.
В зависимости от способа установления объема работ и учета их выполнения выделяют следующие виды кооперации труда:
• индивидуальная, при которой нормированное задание и учет выполненной работы, а соответственно, и начисление заработной платы осуществляются для каждого работника в отдельности;
• коллективная, которая предполагает установление задания и учет результатов труда для конкретного коллектива в целом. При этом заработок начисляется всему коллективу в целом, а затем распределяется между его членами в зависимости от трудового вклада каждого.
Наиболее часто кооперация труда проявляется в таких формах, как совмещение профессий и функций работниками, многостаночное обслуживание и бригадная форма организации труда.
Совмещение профессий и функций основано на формировании широкого производственного профиля работников и помогает преодолеть монотонность труда. Совмещение профессий и функций представляет собой такую форму кооперации труда, при которой работник, кроме работы, выполняемой на основном рабочем месте по своей профессии и специальности, выполняет работы другого функционального или профессионального содержания, причем для эффективного совмещения профессий и функций особые требования предъявляются к организации соответствующих условий труда и организации рабочего места работника. Важно знать, что объем работ по совмещаемой профессии не должен быть больше, чем по основной работе.

Статья Л.И. Федуловой о производственной кооперации предприятий Украины и Российской Федерации.

Совмещение профессий и функций развивается в области совмещения разнородных профессий, совмещения основной работы с работой по техническому обслуживанию используемого оборудования, с хозяйственными функциями, совмещения разнородных, но взаимосвязанных работ, укрупнения чрезмерно раздробленных операций.
Нельзя путать совмещение профессий и функций с совместительством, которым сегодня вынуждено заниматься большое число работающих людей в ущерб полноценному отдыху в силу низкого жизненного уровня. Совместительство представляет собой работу во внеурочное время, т.е. за пределами восьми-часового рабочего дня по основной работе.
Многостаночное обслуживание возможно только при наличии машинно-автоматического времени работы оборудования. Машинно-автоматическое время — это время, в течение которого станок работает автономно, без участия работника (чем оно продолжительнее, тем большее число станков может одновременно обслуживать один работник). Поэтому многостаночное обслуживание — это возможность работника обслуживать сразу несколько станков при наличии машинно-автоматического времени работы станков.
Бригадная форма организации труда является самой распространенной формой кооперации труда. Основополагающим признаком бригадной формы организации труда является тесная взаимосвязь работников в процессе труда, при которой все работники бригады совместно выполняют производственные задания и несут коллективную ответственность за результаты своего труда, причем материальная заинтересованность в результатах коллективного труда обеспечивается коллективной формой оплаты труда по конечным результатам деятельности бригады.
Многообразие видов бригад обусловлено особенностями условий их функционирования. Выделим основные из них.
В зависимости от уровня специализации выделяют специализированные и универсальные бригады. Характерными особенностями специализированных бригад являются: объединение работников одной профессии, но разной квалификации; выполнение ими определенного круга работ. Специализация на определенном круге работ позволяет обеспечить их высокое качество и выполнение в минимальные сроки. Универсальные бригады состоят из работников разных профессий и различающихся по уровню квалификации и выполняют разнородные работы. В таких бригадах развиты взаимозаменяемость, совмещение профессий и функций, что повышает содержательность труда.
Организация бригады требует тщательной предварительной подготовки. Для этого разрабатываются организационный проект бригады и паспорт бригады. В первом отражаются следующие параметры: характеристика бригады и выполняемых работ, внутрибригадная организация труда, порядок установления трудовых зданий, система взаимоотношений с другими бригадами, службами и администрацией, учет результатов деятельности бригады и порядок оплаты ее труда, система управления бригадой.
Прогрессивность бригадной формы организации труда проявляется в росте производительности труда на основе коллективной материальной заинтересованности, укреплении сплоченности членов бригады, обогащении трудовой деятельности всех работников бригады и др.
Таким образом, кооперация труда на предприятиях обеспечивает слаженность и плодотворность коллективной деятельности, обогащает труд и позволяет максимально учесть интересы работников и работодателей в эффективном труде.

На предприятии может быть занят один человек или множество людей.  Во втором случае предприятие называется кооперацией.

Совместные предприятия (СП) – более сложная, комплексная форма производственной кооперации.Статья: Производственная кооперация предприятий Украины и Российской Федерации.

Разделение труда на предприятии, в цехе обусловливает количественные и  В этом состоит экономическая сущность рационального разделения и кооперации труда.

Разработка системы информационной поддержки виртуальных предприятий.  Одной из главных задач организации производственной кооперации в виде ВП являетсяРазделение труда на предприятии; кооперация труда; виды, формы, границы разделения труда; формы кооперации труда на предприятии; пути

Сложная кооперация основана на разделении труда, совместно работающих лиц.  В порядке кооперирования предприятия-смежники поставляют потребителю

Данные меры призваны способствовать всеевропейской кооперации не крупных национальных компаний, а мелких и средних предприятий (МСП)Что значит работать в рамках кооперации? Преимущества, получаемые малыми и средними предприятиями от участия в кооперации.

Кооперация – это объединение предприятий и взаимодействие двух или более особей ради выполнения той или иной задачи.

Разделение и кооперация труда на предприятии выражается в различных формах, в частности в совмещении профессий.Типы, формы и виды коопераций организаций (предприятий). Мировая практика развития кооперации организаций свидетельствует о достаточно большой ее

Помимо этого к современным формам межрегиональной кооперации производителей можно отнести: • ряд предприятий-холдингов, самые мощные из которых возникли в

Кооперация и разделение труда на предприятии. Переход экономики Российской Федерации к рыночным отношениям оказал значительное влияние на деятельностьНа основе кооперации создаются предприятия и их объединения; решаются общие задачи на национальном и международном уровнях, например по освоению космоса

Таким образом, мы видим, что наибольший уровень кооперации у предприятий обрабатывающего производства, в частности среди следующих отраслей

Потребительская кооперация. Предприятия потребительской кооперации. 1. Потребительская кооперация в Украине- система самоуправляющихся организацийКооперация малых и средних торговых предприятий в системе взаимодействия. Развитие конкуренции на товарных рынках и состояние экономики приводят к

Кооперация труда на предприятии. Разделение труда вызывает также необходимость объединения отдельных работников и их групп в общем трудовом процессе

224 Межхозяйственная кооперация как организационная форма экономических отношений между предприятиями.В статье приведена аналитическая оценка состояния производственной кооперации между предприятиями Украины и Российской Федерации. Рассмотрена нормативно-законодательная база в этой сфере деятельности

Горизонтальная кооперация. При горизонтальной кооперации два или более торговых предприятий на временной или постоянной основе объединяют усилия в совместной

Основными формами кооперации труда на предприятии по территориальному признаку являются: Межцеховая и внутрицеховая кооперация может бытьТакже широкое освящение получили проблемы, связанные с промышленной кооперацией предприятий.

Кооперация внутри предприятия осуществляется в различных видах: межцеховая (межучастковая) кооперация

С одной стороны, кооперация — коллективное капиталистическое предприятие, подчиняющееся полностью действию объективных законов капитализма иОсобенности организации труда промышленных предприятий, на базе которых исследуется разделение и кооперация труда работников.

Кооперация производства - процесс объединения разнородных отраслей, производств и предприятий в целях использования преимуществ концентрации и специализации

Кооперация предприятий машиностроения между собой и с прочими компаниями ориентирована на создание конечной продукции.Кооперация труда является объективным следствием его разделения и неотъемлемым условием организации труда на предприятии.

Вертикальная кооперация Предполагает сотрудничество предприятий, находящихся на разных ступенях хозяйствования и выполняющих различные функции и операции в

Пространственная кооперация оптовых предприятий называется объединением (кооперацией) по месту нахождения.Туфетулов Айдар Миралимович. Управление производственной кооперацией предприятий во внешнеэкономической деятельности

Собственные средства организаций и предприятий потребительской кооперации выступают в виде целевых фондов и нераспределенной прибыли.

Учитывая, чтоприблизительно 90% поставок в рамках межправительственного соглашения опроизводственной кооперации составляет продукция предприятийМировая практика развития кооперации предприятий свидетельствует о достаточно большой ее вариантности.

Широко распространенная кооперация предприятий должна обеспечивать беспрепятственную сборку здания независимо от пунктов их изготовления и монтажа.

внутриотраслевую кооперацию - между предприятиями конкретных отраслей для производства определенных видов продукцииГлобализация экономики и международной торговли все больше идет по пути производственно-технологической кооперации предприятий транснациональных

Организационными формами кооперативных связей являются предприятия и организации системы потребительской кооперации.

Кооперация предприятий представляет собой форму сотрудничества экономически и юридически самостоятельных предприятий в целях повышения надежностиpgsha.ru:8008›books/science/Трясцин…др…кооперация…Показать ещё с сайтаПожаловаться

Кооперация в рыночной экономике - раздел Образование, ТЕОРИЯ ОТРАСЛЕВЫХ РЫНКОВ В  Предприятия как субъекты хозяйственной деятельности обычно имели

Кооперация и интеграция предприятий. Кооперация в переводе с латинского означает "сотрудничество".Поэтому так необходима поддержка кооперации производственных предприятий и ВУЗов. И, в-третьих, в России, как и в других странах

Кооперация (лат. cooperatio) — форма организации труда, при которой определённое количество людей (предпринимателей, хозяйственников) или предприятий совместно участвует, либо в одном и том же их, общем трудовом, производственном, процессе

Статья Л.И. Федуловой о производственной кооперации предприятий Украины и Российской Федерации.На предприятии может быть занят один человек или множество людей.  Во втором случае предприятие называется кооперацией.

Совместные предприятия (СП) – более сложная, комплексная форма производственной кооперации.

Статья: Производственная кооперация предприятий Украины и Российской Федерации.Разделение труда на предприятии, в цехе обусловливает количественные и  В этом состоит экономическая сущность рационального разделения и кооперации труда.

Разработка системы информационной поддержки виртуальных предприятий.  Одной из главных задач организации производственной кооперации в виде ВП является

Разделение труда на предприятии; кооперация труда; виды, формы, границы разделения труда; формы кооперации труда на предприятии; путиСложная кооперация основана на разделении труда, совместно работающих лиц.  В порядке кооперирования предприятия-смежники поставляют потребителю

Данные меры призваны способствовать всеевропейской кооперации не крупных национальных компаний, а мелких и средних предприятий (МСП)

Что значит работать в рамках кооперации? Преимущества, получаемые малыми и средними предприятиями от участия в кооперации.Кооперация – это объединение предприятий и взаимодействие двух или более особей ради выполнения той или иной задачи.

Разделение и кооперация труда на предприятии выражается в различных формах, в частности в совмещении профессий.

Типы, формы и виды коопераций организаций (предприятий). Мировая практика развития кооперации организаций свидетельствует о достаточно большой ееПомимо этого к современным формам межрегиональной кооперации производителей можно отнести: • ряд предприятий-холдингов, самые мощные из которых возникли в