Меню

Подбор персонала мегафон

Функции и обязанности менеджера по работе с персоналом: Подбор персонала в  Shevchenko megafon new. svmgroup. Глава 6. История развития компании «МегаФон».Специалист по подбору персонала г. Чита. Работодатель МегаФон Ритейл.  Контактное лицо: Цветкова Наталья Сайт: corp.megafon.ru/work.Подбор и обучение персонала в Екатеринбурге. ГЛАВНАЯ.  Екатерина Мамаева, Директор по персоналу " Мегафон Ритейл".

Астрономия и космонавтика
Банковское, биржевое дело и страхование
Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Биология, естествознание, КСЕ
Бухгалтерский учет и аудит
Военное дело и гражданская оборона
География и экономическая география
Геология, гидрология и геодезия
Государство и право
Журналистика, издательское дело и СМИ
Иностранные языки и языкознание
История и исторические личности
Коммуникации, связь, цифровые приборы и радиоэлектроника
Краеведение и этнография
Криминалистика и криминология
Кулинария и продукты питания
Культура и искусство
Литература
Маркетинг, реклама и торговля
Математика
Медицина
Международные отношения и мировая экономика
Менеджмент и трудовые отношения
Музыка
Педагогика
Политология
Предпринимательство, бизнес и коммерция
Программирование, компьютеры и кибернетика
Производство и технологии
Психология
Разное
Религия и мифология
Сельское, лесное хозяйство и землепользование
Сестринское дело
Социальная работа
Социология и обществознание
Спорт, туризм и физкультура
Строительство и архитектура
Таможенная система
Транспорт
Физика и энергетика
Философия
Финансы, деньги и налоги
Химия
Экология и охрана природы
Экономика и экономическая теория
Экономико-математическое моделирование
Этика и эстетика
АНАЛИЗ СИСТЕМ ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ИРКУТСКОМ ОТДЕЛЕНИИ ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] “МОБИКОМ-ХАБАРОВСК”
1 Общая характери стика ЗАО “Мобиком-Хабаровск ”
«МегаФон» - это федеральная сеть сотовой связи. Открытое акционерное общество «МегаФон» включает в себя ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Хабаровск», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком - Новосибирск», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком - Северный Кавказ», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Уральский GSM», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком - Центр», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «МСС- Поволжье».
В дипломной работе рассматривается Иркутское отделение ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Хабаровск».

Этапы отбора персонала ОАО "Мегафон"34 Глава 3 "Совершенствование управления подбором персонала в организации" 3.1.

«МегаФон» -- первый общероссийский оператор мобильной связи стандарта GSM 900/1800. Образован в мае 2002 года в результате переименования и изменения ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Северо-Западный GSM» и объединения в рамках одной торговой марки с ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Соник Дуо» (Москва), ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Кавказ», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Центр», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Новосибирск», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Хабаровск», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Киров», ОАО «МСС-Поволжье», ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Волжский GSM» и ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Уральский Джи Эс Эм».
Акционерами ОАО «МегаФон» являются: ОАО «Телекоминвест» (31,3%), Sonera Holding B. V.(26%), ООО «ЦТ-Мобайл» (25,1%), Telia International AB (6,37%), Telia International Management AB (1,73%), IPOC International Growth Fund Limited (8,0%) и ООО «Контакт-С» (1,5%).
Лицензионное покрытие Федеральной сети «МегаФон» охватывает всю территорию Российской Федерации с населением 145 млн. человек.
Рис. 1 Операторы Федеральной сети «МегаФон»
1. МегаФон-Северо-Запад
2. МегаФон-Москва
3. МегаФон-Центр
4. МегаФон-Поволжье
5. МегаФон-Северный Кавказ
6. МегаФон-Урал
7. МегаФон-Сибирь
8. МегаФон-Дальний Восток
Лицензионная территория ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Хабаровск» (сеть мобильной связи «МегаФон -- Дальний Восток» - дочерняя компания ОАО «Мегафон») занимает более 45% территории Российской Федерации (общей площадью более 8 миллионов квадратных километров) это 10 субъектов Дальневосточного Федерального округа и 5 субъектов Сибирского Федерального округа. Население этой территории составляет примерно 12 миллионов человек [18] .

Подбор Персонала Авиапредприятие Сочинения и курсовые работы. Поиск.  1.1.5 Персонал предприятия Сегодня компания ОАО "МегаФон" – это почти 30,6 тыс

Компания строит свой бизнес, основываясь на принципах максимального удовлетворения потребностей абонентов, добросовестной конкуренции и информационной открытости.
В сети используются передовые технологии, открывающие абонентам новые возможности общения и работы с информацией. Широкий спектр услуг качественной мобильной связи адресован как массовому потребителю, так и корпоративным клиентам.
Миссия ОАО «МегаФон»: «МегаФон» объединит Россию, разрушая барьеры и развивая коммуникации, чтобы стать очевидным выбором каждого. Забота - «МегаФон» стремится к тому, чтобы сделать мобильную связь демократичной, доступной для всех абонентских групп, разных по социальному и финансовому положению. 100%-ое лицензионное покрытие - «МегаФон» намерен максимально реализовать преимущества общероссийской сети: единые принципы тарификации услуг, использование единых технологических платформ, доступный для абонентов во всех регионах единый набор дополнительных услуг и продуктов, а также единые стандарты обслуживания. Надежность и удобство - «МегаФон» предоставляет широкий спектр качественных услуг, придерживаясь передовых стандартов обслуживания. Динамичность и инновационность - гибкая и прозрачная тарифная политика «МегаФона» позволяет учитывать потребности всех абонентов и оперативно реагировать на их изменение. А разнообразие дополнительных услуг -- одно из основных конкурентных преимуществ «МегаФона».
Основные абоненты компании - это молодые люди до 35 лет, студенты, наиболее активная часть общества. Из корпоративных клиентов - предприятия малого и среднего бизнеса, развивающиеся компании.
«МегаФон - Дальний Восток» включает в себя следующие регионы Дальнего Востока и Восточной Сибири:
Ш Агинский Бурятский автономный округ,
Ш Амурская область,
Ш Еврейская автономная область,
Ш Иркутская область,
Ш Камчатский край,
Ш Магаданская область,
Ш Приморский край,
Ш Республика Бурятия,
Ш Республика Саха (Якутия),
Ш Сахалинская область,
Ш Усть-Ордынский Бурятский автономный округ,
Ш Хабаровский край,
Ш Читинская область,
Ш Чукотский автономный округ.
В Иркутской области компания «Мегафон» стала четвертым оператором сотовой связи в регионе и вторым представителем «большой тройки» - МТС, Билайн и Мегафон - на иркутском рынке. 9 ноября 2006 года она начала обслуживание клиентов в Иркутске. «Мегафон», помимо оказания услуг обычной сотовой связи, намерен сосредоточиться на международной и междугородней связи.
До запуска сети GSM, на так называемом «нулевом этапе», компания установила базовые станции в Иркутске, Ангарске, Шелехове, Усть-Илимске, Братске, Тулуне, Усть-Куте и Усть-Ордынском Бурятском автономном округе. До 1 января 2007 года они появились в Саянске, Тайшете, Нижнеудинске и Железногорске-Илимском. Генеральный директор «Мобиком - Хабаровск» Юрий Журавель сообщил, что на установку около 130 объектов связи (базовых станций, коммутаторов и передатчиков) было потрачено порядка 30 млн. долларов[18].
Компания предлагает следующие тарифы, действующие на территории Иркутской области: Транзитный и Транзитный Новый, Мобильный 38, Домашний, МегаФон-Модем, Студенческий, Единый, Оптимальный.
Административный офис Иркутского отделения ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Хабаровск» находится по адресу: улица Байкальская, 108. В Иркутском отделении ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Хабаровск» работают 131 человек. Средний возраст сотрудников компании 35 лет.
В состав отделения входят следующие отделы (Приложение 1):
ь Финансово-договорной отдел.
ь Бухгалтерия.
ь Отдел безопасности.
ь Отдел по управлению персоналом.
ь Юридический отдел.
ь Коммерческий отдел.
ь Технический отдел.
ь IT отдел (отдел информационных технологий).
ь Административный отдел.
2. Характеристика деятельности отдела по управлению персоналом
В отделе персонала работают 2 человека - менеджер и специалист по персоналу. Данный отдел подчиняется Департаменту по работе с персоналом ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Хабаровск», который находится в городе Хабаровск.
Менеджеры по персоналу тесно сотрудничают с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и Отделом информационной поддержки ЗАО [!!! В соответствие с ФЗ-99 от 05.05.2014 данная форма заменена на непубличное акционерное общество] «Мобиком-Хабаровск».
Отделы Департамента - по льготам, кадровое администрирование, по медицинскому страхованию, по развитию и обучению персонала - координируют различные области работы Иркутского кадрового отдела, дают задания, запрашивают отчеты с указанным сроком выполнения и по определенным формам. В основном, взаимодействие осуществляется с помощью электронной почты.
Менеджер по персоналу организует, координирует, оценивает и стимулирует деятельность персонала с целью повышения производительности и качества труда, удовлетворенности профессией (должностью) каждого работника.
О

Service" - для подбора персонала в сфере обслуживания.  Ирина Чекун, Руководитель по развитию персонала и корпоративной культуре ОАО "МегаФон".

ЗАДАНИЕ №2: Анализ численности и структуры персонала ОАО «Мегафон».  Осуществляет подбор персонала. в теч. месяца. 3.Глава 2 "Анализ действующей практики управления подбором персонала в ОАО "Мегафон".

Компания ООО"Виктория" является Официальным Дилером ОАО "Мегафон с 2009г.  в управлении персоналом; - Подбор персонала в современных организациях

Крупная федеральная Компания «МегаФон Ритейл» (дочерняя Компания ОАО "МегаФон"  Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет.Специалист по подбору персонала договорная. Сибирский филиал ОАО "МегаФон" — г. Новосибирск (м. Березовая роща).

Данная вакансия открыта в дочерней структуре ОАО "МегаФон" (ОАО "МегаФон  Дополнительная информация о вакансии специалист по подбору персонала.

Работа в Новосибирске Специалист по подбору персонала , вакансия от Сибирский филиал ОАО "МегаФон".ОАО «МегаФон Ритейл» - дочерняя Компания ОАО «МегаФон»‚ развивает розничный бизнес Компании «МегаФон». В настоящее время розничная сеть «МегаФон»

Менеджеры по персоналу 17. Менеджеры по подбору персонала 4.  Менеджер по персоналу в ОАО «МегаФон» Волгоград Поволжский филиал.

Мы являемся официальными представителями компаний Мегафон, МТС, Билайн, Ростелеком.  Работа Подбор персонала, Рекрутмент в городе: Москва (2250).Комплект «МегаФон Модем». Купи смартфон и получи общение!  Менеджер по подбору персонала.

Работа: Специалист по подбору персонала Набережные Челны 30 вакансий.  Специалист по персоналу. МегаФон. 4 отзыва.

Менеджер по подбору персонала. в компанию Технологии жизни, ООО.  Менеджер по персоналу. в компанию МегаФон Ритейл. Требования.ОАО МегаФон Ритейл - дочерняя Компания ОАО МегаФон, развивает розничный бизнес Компании МегаФон.  Осуществляет подбор персонала на вакансии филиала.

У нас есть вакансии по запросу Подбору Персонала Россия Екатеринбург в городе Россия в следующих компаниях Facilicom, Анкор, Мегафон.

Цель должности: Своевременный и качественный подбор персонала в салоны связи "МегаФон" - Подбор персонала в салоны связи «МегаФон» (Москва и Московской1 Руководитель отдела развития и обучения персонала МегаФон - Москва Соколов Л.А Исповедь  28 Ценности бренда – ориентир при подборе провайдеров.

Новосибирск. Продавец-консультант в салон мегафон (тц лента на родниках).  Менеджер по подбору персонала. подробнее hh.ru - сегодня.

Осуществляет подбор персонала на вакансии филиала  Специалист по обучению персонала (Уральский филиал ОАО «МегаФон Ритейл» г. Сургут).(дочерняя компания ПАО "МегаФон") рассматривает кандидатов на позицию Специалист по подбору персонала Цель должности