Меню

Понятие эффективности корпоративной социальной ответственности

we-and-i.ucoz.ru›Lek-KCO/kso_l_1.pdfПоказать ещё с сайтаПожаловатьсяtu.tusur.ru›upload/posobia/b24.docПоказать ещё с сайтаПожаловатьсяСТАНДАРТИЗАЦИЯ ОТНОШЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Понятие  ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ С УЧЕТОМ КСО Взаимосвязи выгод компании и тягот ее корпоративной социальной ответственности Способы этической

Понятие корпоративной социальной ответственности Читайте также:
I. ПОНЯТИЕ ДОКУМЕНТА. ВИДЫ ДОКУМЕНТОВ.
I. Понятие конституционного строя и основ конституционного строя
I. Понятие социального института.
I. Понятие, структура и функции религии. Социологические теории религии.
I. Семинар. Тема 1. Предмет, система, задачи судебной медицины. Правовые и организационные основы судебно-медицинской экспертизы, Понятие, объекты, виды, экспертизы
II. Понятие обобщенной зоны радиовидимости
V2: 1.1. Денежная система: понятие, структура и типы
V2: 1.4. Понятие и структура кредитной системы
А) мировых трудовых ресурсов, условий формирования рабочей силы, оплаты труда и социальной защиты работающих;
А.Понятие и виды международных договоров.
Все типы ответственности проявляются не только во внутренней организации менеджмента, но и во взаимоотношениях организации и общества, которые имеют большое значение в развитии того и другого.
В современных условиях решающую роль играет социальная ответственность корпораций. По мере развития производства, научно-технического прогресса, урбанизации жизни возникают и обостряются новые, чрезвычайно сложные проблемы: экологические, социально-экономические, технические, информационные, урбанистические, культурологические и др. От комплексного решения этих проблем зависит будущее цивилизации. Но решение их в значительной мере определяется деятельностью современных корпораций, их ответственностью перед обществом и будущим. Вот почему проблема корпоративной социальной ответственности сегодня становится центральной проблемой менеджмента. Ее решение в экономическом, научно-техническом, социально-политическом ракурсе волнует умы многих представителей политики, науки, бизнеса и менеджмента.

novsu.ru›file/1088071Показать ещё с сайтаПожаловаться

КСО - реализация интересов компании (корпорации) посредством обеспечения социального развития ее коллектива и активного участия компании в развитии общества. Понятие КСО включает:
• ответственность организации перед партнерами;
• социальные аспекты взаимодействия с поставщиками и покупателями продукции и услуг;
• корпоративное развитие - проведение реструктуризации и организационных изменений с участием представителей высшего менеджмента компаний, персонала и общественных организаций;
• здоровье и безопасность персонала на рабочем месте;
• ответственную политику в отношении работников, управление развитием персонала;
• экологическую ответственность, экологическую политику и ИСПОльзование природных ресурсов;
взаимодействие с местными органами власти, государственными структурами и общественными организациями для решения общих социальных проблем;
• ответственность организации перед обществом в целом.
Корпоративная социальная ответственность в отличие от правовой, подразумевает определенный уровень добровольного стремления выделять финансовые и материальные ресурсы на решение социальных проблем со стороны менеджмента организации. Это стремление имеет место по отношению к тому, что лежит вне определяемых законом или регулирующими органами требований или же сверх этих требований.

lib.ugsha.ru›Электронная библиотека›bak/080200/rp/bmd18rp.pdfПоказать ещё с сайтаПожаловаться

Жизнеобеспечение общества обусловлено в процессах жизнедеятельности уровнем потребляемых ресурсов и производством материальных благ. Совокупность территорий, природных ресурсов, населения в среде его проживания составляют жизненное пространство общества, пространство деятельности организаций.
Социальная ответственность менеджеров корпорации (топ-менеджеров), таким образом, состоит в организации и успешном управлении бизнесом, в постоянном поиске выгодных взаимодействий с государством. Плодами этого сотрудничества является сбалансированное и динамически развивающееся общество, в котором работа каждого члена общества является предпосылкой для общего благосостояния.
В российском менеджменте все больше увеличивается число участников, которые считают, что социальная ответственность перед собственным персоналом и перед обществом - это не что-то исключительное, порождаемое лишь особыми обстоятельствами, а норма, вытекающая из самой сущности деятельности организации. Социальные аспекты деятельности становятся столь же неотделимы от нее, как и аспекты экономические.
Социальная программа «Газпром – детям», например, охватывает 65 регионов России. С 2007 по 2008 г. выделено 5,3 млрд руб. на строительство спортивных объектов в 230 населенных пунктах страны. Введено 77 крупных спортивных объектов, 374 спортивных площадки и 15 современных футбольных стадионов с искусственным покрытием, что позволило к 2008 г. привлечь в массовый спорт и художественную самодеятельность около 20 тыс. ребят.
Объектами корпоративной социальной ответственности являются: экология, демография, безопасность, здоровье, образование, культура, наука, информация, отдых. Эти области развития человека и общества нуждаются в поддержке со стороны бизнеса, поддержке, прежде всего экономической, а также политической, организационной. Для построения системы ответственности с учетом ее разнообразия необходимо знать характеристики ответственности в полном их составе и объеме. Ведь для одних функций и видов деятельности может и должна быть одна ответственность, для других - другая. Это зависит от той роли, которую играют функции в получении предвидимого результата, в достижении конечной цели. То же самое можно сказать и о полномочиях, в реализации которых ответственность играет наиболее важную роль. Нет и не может быть полномочий без ответственности, различные полномочия предполагают и различные виды ответственности.
Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 164 | Нарушение авторских прав Перестроение диаграмм статической и динамической | Формирование комплексной модели корпоративной социальной ответственности lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2016 год. (0.007 сек.)

mosap22.ru›wp…2014/11/Корпоративная-социальная…Показать ещё с сайтаПожаловаться

ukb2.mnui.ru:8082›…социальная ответственность.docПоказать ещё с сайтаПожаловатьсяsmun.spb.ru›…Б3…Корпоративная…ответственность.docПоказать ещё с сайтаПожаловаться

Корпоративная Социальная Ответственность: Основные Понятия и Определения.      Выделяют 5 основных моделей корпоративной социальной ответственности (КСО): - европейская модель КСО; - британская

Политика корпоративной социальной ответственности согласно Business for Social Responsibility – это взаимосвязанный набор политик, практики и программ, которые  Но самая широкая трактовка КСО включает в это понятие: - корпоративную этикуК вопросу о понятии корпоративной социальной ответственности. (Минина И. А.) ("Адвокат", 2009, N 6) Текст документа.  власти и гражданского общества в социальной сфере, от эффективности такого партнерства во многом зависит

Что такое КСО? Корпоративная социальная ответственность - принцип, который  Оценка социально-экономической эффективности программ КСО предполагала выявление  В итоге происходит подмена понятий "ответственность" и "обязанность".

Тема 1. Корпоративная социальная ответственность: понятие и история.  Тема 10. Проблема эффективности КСО. Эффективность как интегральная характеристика управления.Понятие эффективности корпоративной социальной ответственности, социальный отчет организации. Дата добавления: 2015-04-12; просмотров: 88; Нарушение авторских прав.

1. Корпоративная социальная ответственность: сущность, принципы, преимущества. 1.1 Понятие и виды КСО.  Актуальна разработка общих подходов к оценке эффективности управления при осуществлении социально-ответственной политики.

Корпоративная социальная ответственность. Введение. Основные понятия КСО и устойчивого развития, подходы и стандарты, риски и возможности.  Оценка эффективности социальных инвестиций.Понятие эффективности корпоративной социальной ответственности, социальный отчет организации.  I. Понятие производной высших порядков. II Теория социальной работы.

«Социальная ответственность бизнеса или корпоративная социальная ответственность  Как правило, инвестициями, эффективность которых проявляется через влияние на  Феномен, описываемый понятием "корпоративная социальная

2.2. Анализ внешней и внутренней социальной политики компании и оценка эффективности социальных  ответственность бизнеса» широко распространено также понятие «корпоративная социальная ответственность» (КСО).Понятие «корпоративной социальной ответственности» сформировалось на Западе сравнительно недавно, около 20 лет назад.  Отношение к тому или иному товару или брэнду определялось теперь не только качеством самого товара, эффективностью

1.2. Содержание основных понятий социальной корпоративной ответственности в зарубежной и отечественной социологии. 1.3. Методы диагностики влияния КСО на социальную эффективность экономических решений.

По нашему мнению, корпоративная социальная ответственность (КСО) означает, что  Эффективность корпоративной социальной ответственности компании и стейкхолдера (частный показатель) рассчитывается по следующей формулеПонятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно.  32.Эффективность корпоративной социальной ответственности для общества и для бизнеса.

ответственность бизнеса» широко распространено также понятие «корпоративная социальная ответственность» (КСО).  через призму социальной ответственности, убедившись в эффективности и экономической выгоде такого подхода.

Название работы: Понятие корпоративной социальной ответственности. Категория: Доклад.  Они представляют собой своды принципов и рекомендаций ведения социально ответственного бизнеса, модели достижения эффективности бизнеса вВот почему проблема корпоративной социальной ответственности сегодня становится центральной проблемой менеджмента.  Понятие КСО включает: • ответственность организации перед партнерами