Меню

Повестка дня собрания трудового коллектива

Общего собрания трудового коллектива. ГОБОУ « Кандалакшский детский дом «Берег». 03.06.2013г. Повестка дня. 1.О выделении путевки в пансионат «Фламинго».Председателем собрания избран Петров О.В. Секретарем собрания избрана Смирнова А.С. ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Избрание делегатов на Конференцию трудового коллектива ООО «Мир»Всего членов трудового коллектива: _ человек.  ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Рассмотрение вопроса о переходе работников на новую форму оплаты.

Протокол заседания трудового коллектива - это это из видов организационно-распорядительных документов, отражающий информацию о ходе обсуждения каких-то управленческих вопросов, фиксирующий ход обсуждения вопросов и принятия решений на заседаниях. Содержат постановляющую часть, используется для документирования постоянных заседаний.
Протокол заседания трудового коллектива обязательно должен включать в себя: наименование учреждения (организации предприятия), вид документа (протокол), места для проставления индекса документа, даты, места составления протокола (географический пункт), заголовка к тексту. Таким образом, заголовок имеет вид:
Общество с ограниченной ответственностью “________________”
П Р О Т О К О Л
заседания трудового коллектива
07.02.2011 ________________________________________________ № 1
Москва
Также в вводной части протокола после заголовка указываются фамилии и инициалы председателя и секретаря заседания, наименование должности можно не указывать.
Далее с новой строки печатают слово “Присутствовали:” и перечисляют в алфавитном порядке фамилии и инициалы постоянных участников заседания, членов комиссии и других сотрудников данной организации (структурного подразделения) без указания должностей. Если на заседании присутствуют должностные лица из сторонних организаций, в протоколе с новой строки печатают слово “Приглашенные:”, а также фамилии, инициалы и должности с указанием организации приглашенных на заседание.

ПРОТОКОЛ № 1 общего собрания трудового коллектива МОУДОД СЮТ г. Ртищево Саратовской области.  Отсутствуют члены коллектива, находящиеся в декретном отпуске. Повестка дня: 1. Выборы секретаря собрания.

При оформлении протокола расширенного заседания фамилии участников не перечисляются, а указывается цифрой их общее количество.
Протокол оформляется на основе записей, которые велись на заседании секретарем или специально выбранным или назначенным лицом, выполняющим его функции, вручную или с использованием диктофона. Секретарь заседания должен использовать документы, возникшие в ходе его подготовки, – повестку дня, списки участников, тексты докладов или выступлений, проекты решений.
Датой протокола является дата заседания! Если заседание трудового коллектива продолжалось несколько дней, то дата протокола включает даты начала и окончания, например: 21–24.09.2000 или 21–24 сентября 2000 г. Номером (регистрационным индексом) протокола является порядковый номер заседания. Нумерация протоколов ведется в пределах календарного года или срока полномочий коллегиального органа.
Следующим абзацем указывается перечень вопросов, подлежащих обсуждению. Он начинается словами “Повестка дня”. Повестка дня содержит перечисление вопросов, которые обсуждаются на заседании, и фиксирует последовательность их обсуждения и фамилии выступающих (докладчиков).
Повестка дня заседания трудового коллектива, как правило, составляется заранее и должна включать в себя оптимальное количество вопросов, которые можно рассмотреть и обсудить на заседании. Правильно составленная повестка дня позволяет грамотно спланировать проведение совещания, добиться наибольшей эффективности от этого вида деятельности. Включение в повестку дня нескольких крупных вопросов (или большого количества мелких) приводит к затягиванию совещания, потерям времени его участников, снижению качества принимаемых решений. Исходя из этого не рекомендуется включать в повестку дня пункт “Разное”, обсуждение которого может требовать значительного времени.

Протокол собрания трудового коллектива. В трудовом коллективе состоят все работники учреждения.  ПОВЕСТКА ДНЯ: 1. Избрание делегатов на Конференцию трудового коллектива ООО Мир __.__.20__ года по избранию представительного

Основная часть протокола заседания состоит из нескольких разделов, каждый из которых относится к соответствующему пункту повестки дня. Каждый раздел состоит из трех частей: “СЛУШАЛИ”, “ВЫСТУПИЛИ”, “ПОСТАНОВИЛИ” ( или “РЕШИЛИ”), в каждой из этих частей выделяют запись речи основного докладчика, участников обсуждения вопроса и постановляющую часть, формулирующую решение собрания. Каждую фамилию и инициалы выступающего печатают с новой строки с абзаца в именительном падеже. Вопросы к докладчику или выступающим вносятся в протокол в порядке их поступления, каждый вопрос печатается с красной строки. Фамилии при этом допускается не указывать.
Решения, выработанные на совещании, вносят в протокол после слова “ПОСТАНОВИЛИ” ( или “РЕШИЛИ”). Решение принимается коллегиально, что зачастую предполагает голосование участников. Однако в управленческой практике результаты голосования в протоколах обычно не отражают. Если же такая необходимость возникает, то результаты голосования указываются отдельно по каждому пункту решения. Например, “Единогласно” или “За – 14, против – 1, воздержались – 3”.
Протокол оформляет секретарь заседания, перепечатывая текст, редактируя его и согласовывая с председателем совещания или руководителем структурного подразделения. Юридическую силу протокол приобретает только при наличии двух подписей – председателя и секретаря.
Подписывается первый экземпляр протокола, который подшивается секретарем в дело и хранится в соответствии со сроком, определенным номенклатурой дел. Однако нередко возникают случаи, когда работнику необходимо представить в другую организацию (или структурное подразделение) принятое решение. В таком случае оформляется выписка из протокола.
Выписка из протокола представляет собой точную копию части текста подлинного протокола, относящегося к тому вопросу повестки дня, по которому готовят выписку. При этом воспроизводят все реквизиты бланка, вводную часть текста, вопрос повестки дня, по которому готовится выписка, и текст, отражающий обсуждение вопроса и принятое решение. Заголовок имеет вид:
Общество с ограниченной ответственностью “_______________ ”
В Ы П И С К А И З П Р О Т О К О Л А
заседания трудового коллектива
07.02.2011 ________________________________________________ № 1
Москва
Выписку из протокола подписывает только секретарь, он же составляет заверительную надпись. Она состоит из слова “Верно”, указания должности лица, заверяющего копию (выписку), личной подписи, фамилии, инициалов и даты. Если выписка дается для представления в другую организацию, то она заверяется печатью.

Общих собраний трудового коллектива. г. Ленинск-Кузнецкий 10.01.2012г. Присутствовали: 16 человек. Повестка дня: 1. Утверждение Локальных актов учреждения.

ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.Избрание совета трудового коллектива на участке №2.  от имени лица всего трудового коллектива участка №2, включая подписание Протоколов заседания Совета Трудового коллектива, общего собрания (Конференции)Общего собрания трудового коллектива.  Повестка дня: 1. Об избрании секретаря общего собрания. 2. О переходе Учреждения на новую систему оплаты труда.

4.2. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все работники ДОУ, для которых оно является основным местом работы.  ü повестка дня; ü ход обсуждения вопросов, выносимых на Общее собрание

4. Права Общего собрания трудового коллектива. 4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право  — определяет повестку дня; — контролирует выполнение решений.№ протокола собраний. Повестка дня. Дата проведения.  директор. 3. 1. Правила внутреннего трудового распорядка для работников учреждения. 2. Порядок действий в случае возникновения пожара.

Повестка дня: 1. О выборе председателя и секретаря общего собрания трудового коллектива на 2013 год 2. О проведении тарификации работников. Изменениях в оплате труда.

1.1. Общее собрание трудового коллектива является органом самоуправления в ОУ и собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год.  - выносит на голосование вопросы повестки дня; - подписывает протокол собрания.Протокол трудового коллектива. Присутствовали: Общее количество работников 60 человек. Присутствовало 54. Повестка дня: 1. Об избрании секретаря общего собрания.

Положение. Об общем собрании трудового коллектива.  • место и время проведения собрания; • вопросы повестки дня; • общее количество голосов, которыми обладают его участники

Тематика общих собраний трудового коллектива 2013 года. № протокола собраний. Повестка дня. Дата проведения. Ответственные за проведение.- определяет повестку дня; - контролирует выполнение решений. 4.2. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

Повестка дня: 1. Своевременная оплата налогов с физических лиц «налог на транспортное средство, налог на имущество, налог на земельный участок». Решение собрания трудового коллектива: 1. Принять как руководство к действию

- повестка дня; - ход обсуждения вопросов; - предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц  8.1.3. Журнал регистрации протоколов общего собрания трудового коллектива нумеруется постраничноКомпетенция Общего собрания трудового коллектива: - определяет пути повышения эффективности педагогического и обслуживающего труда  Повестка дня: Об итогах летних оздоровительных мероприятий за 2014 год.

Повестка дня общего собрания. трудового коллектива и профсоюзной организации.  5. Выборы представительного органа трудового коллектива. Докладчик: председатель собрания.

Урегулирование коллективного трудового спора. » Образец заполнения протокола общего собрания работников.  Петров К.М. – предложил утвердить повестку дня собрания об утверждении требований работодателю о невыполнении им– вопросы, включенные в повестку дня собрания; - порядок ознакомления работников с информацией (материалами) к повестке дня. 4. Организация проведения собрания трудового коллектива.

1.7. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется Общим собранием трудового коллектива.  организует подготовку и проведение заседания; определяет повестку дня

Общего собрания трудового коллектива. Муниципального дошкольного образовательного учреждения Центр  По первому вопросу повестки дня слушали заведующую Красакову Т.Г. Она предложила избрать секретарем общего собранияПовестка дня  подскажите, может ли собрание трудового коллектива быть в заочной форме по подобию собрания учредителе, у нас структурные подразделения по всей республике размещены, и может есть пример протокола, или есть какой дркгой

Повестка дня: 1. Избрание председателя и секретаря общего собрания. 2. Избрание представителей трудового коллектива для ведения коллективных переговоров.

- организует деятельность общего собрания трудового коллектива  -количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива; -повестка дня• организует деятельность общего собрания; • информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании; • организует подготовку и проведение заседания; • определяет повестку дня; • контролирует выполнение решений.

Повестка дня заседания трудового коллектива, как правило, составляется заранее и должна включать в себя оптимальное  запись речи основного докладчика, участников обсуждения вопроса и постановляющую часть, формулирующую решение собрания.

Прошу членов счетной комиссии приступить к работе. Уважаемые делегаты! Нам необходимо утвердить повестку дня и регламент работы. На рассмотрение собрания(конференции) трудового коллективапоставленного на повестку дня. Решение принимается простым большинством голосов (половина присутствующих + 1 голос). Протокол собрания трудового коллектива по своей сути является обычным протоколом — следовательно

3.2. Повестка дня общего собрания (конференции) подготавливается советом трудового коллектива, профсоюзным комитетом предприятия, инициативной группой.

Разные варианты. Составляя протокол собрания трудового коллектива, образец секретарь выбирает самостоятельно. Если в повестке дня стоят вопросы о создании различных комиссий и утверждении их составаповестка дня собрания трудового коллектива детского сада