Меню

Личные качества музыкального руководителя доу

zorenka-30.ucoz.ru›04.pdfПоказать ещё с сайтаПожаловатьсяkoipkro.kostroma.ru›Buy/DocLib76…руководителя.pptxПоказать ещё с сайтаПожаловатьсяu08.edu35.ru›…article…музыкальный руководитель.docПоказать ещё с сайтаПожаловаться

Качества руководителя
Несмотря на все старания феминисток, женщин на руководящих постах сегодня не так уж и много. А все потому, что хороший руководитель должен обладать целым набором качеств – личностных, деловых и профессиональных. И не все из них являются характерными для женщин, поэтому некоторые качества приходится дополнительно в себе развивать. Давайте разберемся, какие главные качества потребуются даме, желающей стать успешным руководителем. Профессиональные качества руководителя
Практически невозможно являться лидером отдела или компании и не быть специалистом в своей области. Именно поэтому профессиональные качества выносятся на первое место при выборе руководителя. К профессионально-важным качествам традиционно относят следующие знания и умения.
Высокий уровень образования. В некоторых компаниях обязательным условием для карьерного роста является не просто наличие высшего образования, а корочки какого-то конкретного ВУЗа.
Необходимо иметь опыт работы и быть компетентным специалистом в своей профессии.
Руководитель должен обладать широтой взглядов, быть эрудированным, уметь критично смотреть на ситуацию и иметь постоянное стремление к профессиональному росту.

orensad169.ru›Профессиональный стандартПоказать ещё с сайтаПожаловаться

Уметь искать новые формы и методы работы, иметь желание помогать окружающим в совершенствовании принципов работы. Умение планировать свою работу, а также трудовые обязанности своих подчиненных. Деловые качества руководителя
Нередко можно видеть человека, занимающего руководящий пост в фирме, но не имеющего профильного образования или обладающего довольно скромным опытом работы по специальности. В чем же тут дело? А в том, что человек обладает отличным набором деловых качеств, которые в некоторых областях могут заменить профессиональные навыки. Итак, какие управленческие качества нужны лидеру руководителю?
Честолюбие, стремление быть лидером всегда и в любой ситуации. А также смелость, напористость, амбициозность и умение отстаивать свою точку зрения.
Умение организовать работу подчиненных и оперативно решать возникающие рабочие вопросы.
Коммуникабельность, умение расположить к себе собеседника и убедить в правильности своих убеждений.
Инициативность и гибкость в решении рабочих проблем.
Высокий уровень самоконтроля, умение планировать свое рабочее время.

Сотрудничество музыкального руководителя в профессиональной практике. Музыкальный руководитель Елисеева Людмила Анатольевна. МАДОУ «ЦРР_Детский сад № 21» г. Лысьва, Пермский край.17 января 2016

Отсутствие страха перед нововведениями, уметь рисковать самой и вести за собой свою команду.
Зачастую именно лидерских и организаторских качеств не хватает женщине руководителю. Дамам бывает сложно соревноваться за первое место с мужчинами, доказывать свое первенство всегда и во всем. Также помехой бывает перфекционизм – стремление все делать слишком хорошо и уверенность в том, что никто не сделает лучше. В результате вместо организации работы сотрудников, руководитель большую часть работы взваливает на себя. Личностные качества руководителя
Человек может быть отличным знатоком своего дела, иметь широкий круг знакомств, но не быть любимым у своих подчиненных. Конечно, можно сказать, что любить должны муж с детьми, а работа – место для железной леди. Но это не совсем верно, руководитель, не имеющий нужных нравственных качеств, будет постоянно сталкиваться с неблагоприятным психологическим климатом и отчуждением в коллективе, поэтому и работу команды, как единого целого будет построить очень непросто. Кроме того, босс-тиран рискует получить очень сплоченный коллектив, в котором все дружат против него. Поэтому женщине, желающей быть руководителем, не помешает обладать следующими характеристиками.
Высокие моральные принципы. Что греха таить, некоторые сферы деятельности основаны, если не на обмане, то, по крайней мере, на легком лукавстве. Но даже в этом случае быть честной со своими подчиненными необходимо.
Физическое и психологическое здоровье. Должность руководителя чревата множеством стрессовых ситуаций, которые могут усугубить течение заболеваний и расстройств.
Отзывчивость и доброжелательное отношение к окружающим.
Оптимизм и уверенность в собственных силах.
Как видим, список качеств для руководителя довольно обширен. Правда, если какие-то характеристики у вас «хромают», то их можно подтянуть до нужного уровня. Личностные качества поможет исправить работа над собой и внимательность к собственному здоровью, профессиональные навыки можно приобрести, получив дополнительное образование и нужный опыт работы. Развитием организационных и лидерских качеств руководителя можно заняться на тренинге, благо их сегодня проводится немало.

Самоанализ профессиональной деятельности. … В качестве обмена опытом переписка с музыкальными руководителями г. Тулы, г.Калуги, г.Новосибирска, г.Набережные Челны.26 марта 2011

Музыка и малыши. Музыкальный. руководитель.  Профессиональное кредо: “Бог живет в деталях”. Аби Варбург. Главные задачи музыкального руководителяНаиболее важные критерии в работе музыкального Руководителя ДОУ  32. повышение своей профессиональной квалификации. Форма входа.

4.1. Наличие музыкально-образовательной среды в ДОУ, соответствующей критериям её качества. /  6.4. Внедрение опыта музыкального руководителя в рамках профессионального сообщества: мастер - классов, семинаров, конференций

3.15. Музыкальный руководитель обязан сообщать заведующему о невыходе на работу в связи с заболеванием и о начале работы после болезни, отпуска. 3.16. Раз в три года повышает квалификацию. 3.17. На основании оценки профессиональнойПланирование музыкальной деятельности, документация музыкального руководителя, ФГОС в детском саду.19 января 2012

Образец заявления музыкального руководителя на аттестацию. Март 17th, 2015 admin.  Регулярно выступаю на районных методических объединениях музыкальных руководителей и областных семинарах, участвую в профессиональных конкурсах и

Музыка. Педагогика. Политология.  Портрет современного руководителя: личные качества и профессиональные требования. ДисциплинаВторое важное качество в профессии музыкального руководителя - это его психолого-педагогическую компетентность.  Это – любовь к детям, увлеченность музыкой, профессиональная музыкальная подготовка и способность к творчеству.15 января 2014

Берегите музыкального руководителя. А.И.Буренина, заведующая кафедрой дошкольного и начального школьного  32. Повышение своей профессиональной квалификации. Должностная инструкция музыкального руководителя Детского сада .

Профессионально важные психологические качества воспитателя. Основной организатор воспитательной работы в детском  Ведь с группой детей работает, как правило, не один, а два воспитателя, музыкальный руководитель, няня.Дополнительное профессиональное образование. Глава 11. Особенности реализации некоторых видов образовательных программ.  Деятельность музыкального руководителя и его качества оцениваются по четырех бальной системе: 4 – данное

Личностьучителя музыки и его приоритетные профессиональные качества. Тема: Личность учителя музыки.  - личностная профессиональная позиция. Кроме того к музыкальным качествам учителя музыки относятся

Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме. знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения)  умение убеждать. Личные качества руководителя (директора) для резюме. аналитические способности«Художественный руководитель. творческого коллектива: профессиональные и личностные качества».  • элементарную теорию музыки, гармонию, музыкальную литературу; • методику детского музыкального воспитания; необходимо уметь

Портфолио музыкального руководителя ДОУ Александровой Ольги Анатольевны.  В музыкальной деятельности свое профессиональное кредо определяю, как постоянно совершенствуемое педагогическое мастерство, которое направлено на

2. Профессиональные качества музыкального руководителя. Первое качество, которое, чрезвычайно важно для педагога-музыканта - это понимание значимости этой профессии, осознание своей Миссии.Как описать свои профессиональные навыки. Как оформить портфолио для музыкального руководителя детского сада.  Профессионализм руководителя, прежде всего, характеризуется личными качествами.

Использование информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности музыкального руководителя в условиях ДОУ. 2 апреля 2013

Музыкальный руководитель должен иметь высшее професси¬ональное образование или среднее профессиональное образование  умениями и навыками музыкальной деятельности». 3.8.Вносит личный вклад в повышение качества образования наКонспект занятия Поделится ссылкой Упражнения для развития профессиональных качеств воспитателя детского сада.  Страничка музыкального руководителя. Страничка физкультурного работника.

Курсовая работа: Художественный руководитель творческого коллектива его профессиональные личностные качества.  • элементарную теорию музыки, гармонию, музыкальную литературу

От уровня их компетентности во многом зависит качество музыкального образования ребёнка дошкольника.  Профессиональные задачи музыкального руководителя1. Личностные взаимоотношения руководителей и подчиненных Психологический портрет руководителя и его профессиональные качества.  элементарную теорию музыки, гармонию, музыкальную литературу

Личностные и профессиональные качества настоящего руководителя. Давайте обсудим какими качествами должен  К несомненным качествам руководителя следует так же отнести энергичность, допустимый риск и предприимчивость.

Профессиональные качества и навыки руководителя (менеджера). Руководители (менеджеры) должны обладать определенными качествами, знаниями и навыками, отвечающими задачам, характеру и содержанию своего труда.Профессионально владеет техникой исполнения на музыкальном инструменте.  Деятельность музыкального руководителя и его качества оцениваются по четырех бальной системе

Критерии и показатели профессиональной компетентности и результативности деятельности музыкального руководителя  Личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания4.1.

Рассмотрим основные профессиональные (деловые) качества руководителя.  Без этого качества руководителю весьма затруднительно создать соответствующий климат в коллективе, способствующий экономическому успеху организации.Профессиональные качества руководителя. Практически невозможно являться лидером отдела или компании и не быть специалистом в своей области.

Большое значение имеют личностные качества музыкального руководителя (воспитателя): любовь к детям, терпение, справедливость, доброжелательность, уравновешенность, а также глубокие профессиональные знания

Профессиональная самоидентификация. В качестве приоритетных качеств личности музыкального руководителя можно назвать - музыкальность, любовь к детям, эмпатию, артистизм, художественно-педагогическую интуициюДолжность музыкального руководителя (2) отнесена к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников и к первому квалификационному уровню.

Музыкальное воспитание как средство нравственных и эстетических качеств личности.  Презентация профессиональной деятельности музыкального руководителя муниципального бюджетного дошкольного образовательного

Профессионально-педагогические способности и личностные качества руководителя хореографического коллектива.  также со всей ответственностью занимается просветительным музыкально-хореографическим воспитанием своих подопечных.Личностно-профессиональные качества и умения музыкального руководителя необходимые для реализации педагогики оздоровления. Умение анализировать педагогическую ситуацию в условиях педагогики оздоровления.

Методические рекомендации по оформлению портфолио характеризующие качество результатов профессиональной деятельности воспитателя (включая старшего), музыкального руководителя.

Требования к профессиональным качествам музыкального руководителя изменялись в соответствии с изменениями целей дошкольного музыкального воспитания.Перечень документов и материалов, необходимых для проведения экспертизы уровня профессиональной компетентности, результативности деятельности музыкального руководителя.

Критерии и показатели профессиональной компетентности и результативности профессиональной деятельности музыкального руководителя дошкольного образовательного учреждения.

профессиональные качества музыкального руководителяличные качества музыкального руководителя