Меню

5 типов профессий по климову

ksh1.ucoz.ru›proforient…professij.docПоказать ещё с сайтаПожаловатьсяМожно выделить пять типов профессий (по Климову А.Е.): "Человек-человек" "Человек-техника" "Человек-знак" "Человек-художественный образ" "Человек-природа" В последнее время появился новый тип - шестой - "Человек-бизнес".Классификация профессий по предмету труда – пять классов по Климову. Можно выделить пять типов профессий (по Климову А.Е.): "Человек-человек" "Человек-техника" "Человек-знак" "Человек-художественный образ"

Профессии типа "человек-человек" - это довольно сложные специальности. Но они пользуются особой популярностью среди людей. Все специальности делятся на группы, к тому же имеют классификацию. И чтобы лучше начать понимать, что подразумевают собой профессии типа "человек-человек", необходимо рассмотреть эти вопросы более подробно.
Типология
Итак, есть две классификации специальностей данного типа. Первая называется типологией Голланда. Она связывает вид выбираемой деятельности непосредственно с личностью. Вторая - типология Климова. Она классифицирует профессии по предмету трудовой деятельности.
Итак, типология Климова выделяет пять главных объектов: художественный образ, знак, техника, природа и человек. Основной, центральный субъект здесь - это, конечно, последний элемент из перечисленных. К категории "человек-человек" Климов относит все специальности, которые касаются общения, воспитания, обучения и обслуживания.
Типология Голланда немного сложнее. Этот специалист считал, что определенному личностному типу соответствует вполне конкретный тип рабочей среды. Голланд выделяет такие типы личности, как реалистический, интеллектуальный, артистический, предпринимательский, социальный и конвенционный. В принципе, особых отличий от классификации Климова здесь нет - разница в названиях. Просто Голланд рассматривает проблему выбора профессии с нескольких точек зрения, учитывая психологию человека, его навыки, способности и предрасположенность.
Актуальность
Профессии типа "человек-человек" вследствие развития рыночных отношений стали набирать популярность. Взять, к примеру, такую специальность, как менеджер. Ранее она была и вовсе никому не известна. Зато сегодня является одной из самых популярных. Ведь в задачи менеджера входит управление, а также организация работы компании и коллектива, как и регуляция их деятельности. И эти люди должны быть в каждой компании, чем бы она ни занималась - социальными вопросами, промышленностью, транспортом, сервисом или чем-либо другим.
Если говорить про профессии "человек-человек", список которых довольно внушительный, то менеджер будет в первой десятке рейтинга. Поскольку он не только следит за рабочим процессом, но и разрешает спонтанно возникающие ситуации, которые требуют оперативности и риска. Обслуживающий персонал

Соответственно Е. А. Климов определяет пять схем профессиональной деятельности: "Человек-природа", "Человек-техника", "Человек-знак"  В пределах каждого типа профессий Е.А.Климовым выделены их классы по признаку целей (второй ярус)

Продавцы-консультанты, горничные, администраторы, официанты - это тоже профессии типа "человек-человек". Многие люди ошибочно полагают, что работа этих людей не так уж и сложна. Якобы не нужно разбирать технику, вычислять формулы, выполнять расчеты. Но на самом деле это очень трудная работа, поскольку она подразумевает общение с другими людьми. У каждого из них свои характеры, предпочтения, мягко говоря, причуды. Не каждый способен вежливо контактировать с другими людьми, делая это изо дня в день.
Общение - главный рабочий инструмент
Точно так же как врач должен быть внимательным и ответственным, водитель - аккуратным, а инженер - постоянно мыслящим, люди, принадлежащие к профессии "человек-человек" (примеры которых были приведены выше), обязаны соответствовать определенным требованиям.
Первое, чем им необходимо владеть, - это своим языком. У них должна быть мастерски развита устная и письменная речь. Ведь главный инструмент людей, принадлежащих к профессии типа "человек-человек" (список содержит такие специальности, как педагог, воспитатель, экскурсовод), - это общение. Они вынуждены постоянно контактировать с другими людьми. Преподаватель передаёт знания студентам и ученикам, объясняя им материал, экскурсовод рассказывает о достопримечательностях, официант осведомляет посетителей ресторана о блюдах, персонал интересуется, чего бы хотел клиент. Всего вышеперечисленного можно достичь лишь путем общения. Индивидуальные качества
Полное описание типа профессии "человек-человек" невозможно без перечисления всех характеристик, которыми должна отличаться личность, выбравшая для себя специальность, относящуюся к этой категории. Важно, чтобы профессионал умел устанавливать и поддерживать деловые контакты. Также он должен понимать состояние других людей, чувствовать их настроение. К тому же специалисту необходимо уметь влиять на других, причем в мягкой форме. Это дано не каждому, но данный навык при наличии предрасположенности можно развить. Чаще всего он приходит с опытом. Взять хотя бы педагогов - мало кто из начинающих учителей сможет с первого урока взять под контроль весь класс, зато спустя лет пять педагогической деятельности это не будет уже проблемой.

В зависимости от предмета труда все профессии подразделяются на 5 типов (классификация Климова Е.А.): 1. "Человек - живая природа" (П).

Характеристика профессий типа "человек-человек" подразумевает, что специалисты должны обладать доброжелательностью, спокойствием и выдержкой. Иначе в обществе выжить (тем более работать) не получится.
Список профессий
Для полного понимания темы следует перечислить профессии "человек-человек". Список может получиться достаточно объемным, однако самые популярные и востребованные вниманием обходить не стоит. Итак, это журналист, библиотекарь, инспектор, медсестра, продавец, проводник (работник поезда), гид, страховой агент, социальный работник, секретарь, торговый представитель (или консультант), менеджер, воспитатель, следователь, психолог, педагог, официант, бармен, фельдшер, врач, нотариус и юрист.
Как можно видеть, список действительно большой, и все перечисленные специальности довольно сложны. Ведь те люди, которые относятся к профессиям "человек-человек", должны быть не только вежливыми, внимательными и коммуникабельными. Кроме всего этого, им необходимо владеть навыками, которые нужны для полноценной работы. Журналист должен уметь добывать качественную информацию и в правильной форме преподносить её остальным, юрист - цитировать закон, секретарь - печатать со скоростью 100 слов в минуту, официант - наизусть знать меню и состав каждого блюда, бармен и вовсе, сродни химику, обязан в идеале владеть искусством составления коктейлей.
Что стоит знать
Всем нам известно, как быстро можно устать от регулярного общения с людьми. В особенности от однообразного. Но поскольку профессиональная деятельность человека, специальность которого относится к категории "человек-человек", это и предполагает, важно в этом случае вовремя сделать перерыв. Необходимо расслабляться, отстраняться от остальных, иногда бывать наедине с самим собой, чтобы пополниться силами и энергией. Если люди, которые работают с компьютерами, отдыхают, идя с друзьями в бар, то педагоги/журналисты/официанты в конце своего рабочего дня мечтают о тишине.
Кому профессии типа "человек-человек" не подходят?
Не всем людям перечисленные профессии подходят. Если есть дефекты речи, не получается грамотно, выразительно и красиво излагать свои мысли - это уже является своеобразным "противопоказанием" к выбору профессии. Замкнутым людям также нельзя делать выбор в сторону какой-либо из перечисленных специальностей. Погруженность в свой мир, отсутствие желания общаться, неумение быть коммуникабельным, нерасторопность, слишком ярко выраженные физические недостатки, абсолютное равнодушие к остальным и медлительность - эти качества становятся преградой на пути к освоению профессии этого типа.
Похожие статьи
Профессии "человек-человек". Характеристика и особенности профессий типа "человек-человек" Кристина Карпегина
Виды профессий и их описание. Виды работ и профессий Харьков Алексей
Как выбирают профессию молодые люди? Sofia Danziger
Классификация профессий поможет выпускникам сделать ответственный и правильный выбор Александра Б.
Типы людей. Подходы к их класификации Сергей Киселевич
Правильный человек. Идеал или биоробот? Арния
Коммуникабельный человек - это тот, кто умеет слушать Евгений Маляр
Человек творческий, его характер и качества. Возможности творческих людей. Работа для творческих людей Александр Горяченков
Общение человека с человеком: значение, проблемы и особенности Садыкова Татьяна
Типы характеров людей и полезное применение каждого из них Евгений Маляр
Размышления о том, как человек должен относиться к человеку Дмитрий Кузьмин
Профессия "продавец". Должностная инструкция продавца Дарья Викторовна Лонская
Замкнутый человек. Особенности характера. Психология детей Екатерина М
Характеристика людей по группе крови Елена Зверхановская
Как выбрать профессию по душе? Katrin

Слайд 6. По Климову, можно выделить пять больших групп профессий в зависимости от предмета труда - "техника", "человек"  Гностические профессии можно встретить среди любого из пяти типов профессий: "Природа" - биолог-лаборант, специалист по

Психологические типы профессий По Е. А. Климову. Психология. Контрольные, ЕГЭ, ответы.  1. В зависимости от предмета труда все профессии подразделяются на пять типов.Наиболее известной системой классификации профессий является система Е.А. Климова.  Типы профессий (по предмету труда). 1. «Человек – человек» (Ч). Главный предмет труда – люди и группы людей.

Презентация расскрывающая классификацию профессий по Климову Е.А.  Подписи к слайдам: Подтипы профессий типа «человек-техника» Сборка и наладка оборудования.  Буклет Пять проектов на будущее!12 марта 2014

«--» - тип личности совершенно не приспособлен к окружающей среде. 1.2 Классификация профессий по Е.А. Климову.  Эти пять типов профессий разделяют по признаку целей на три классаПсихологические типы профессий /По Е. А. Климову. Сохрани ссылку в одной из сетей  1. В зависимости от предмета труда все профессии подразделяются на пять типов.

психолога Евгения Александровича Климова, профессии можно разделить на пять типов. Типы профессий 1. «Человек - Техника ] ЭОР по технологии: Классификация профессий по теории Е.А.Климова [ссылка] [ссылка] Московский

Психолог Е. А. Климов* выделил пять основных направлений в профессиональной деятельности по предмету труда  Пять типов профессий. Человек – Природа. Вы — друг всего живого на планете Земля!Все профессии соотносятся с пятью основными группами  Другой пример: в традиционной для эпохи СССР типологии Е. А. Климова отсутствует предпринимательский тип, хотя в типологии Дж.

Базовая классификация профессий. Любая профессия по КАЖДОМУ из оснований (строки) может быть отнесена к одному из типов или к нескольким.  1. В зависимости от предмета труда все профессии подразделяются на пять типов.

Классификация профессий (по Е.А. Климову). Профессия – это определённый вид трудовой деятельности.  Итак, согласно этой точке зрения по предмету труда все профессии можно разделить на пять типов.На всякий случай сам прошел тест, это заняло около пяти минут. Получилось, что мне больше всего подходят профессии типа «человек-знаковая система» (+8) и «человек-человек» (+7). В тесте Е.Климова типы профессий определяются по предмету труда.

Методические разработки. Методика определения типа будущей профессии (по Е.А.Климову).  В соответствии с данной классификацией мир современных профессий можно разделить на пять основных типов: 1 — «Человек—природа»; 2

Классификация профессий по Е.А. Климову. В соответствии с указанными объектами труда Е.А. Климов выделяет пять сфер (типов) профессиональной деятельности человека (рис. 2).В зависимости от предмета труда все профессии подразделяются на 5 типов (классификация Климова Е.А.)  Эти пять типов профессий разделяют по признаку целей на три класса

Профессии систематизируются по типам и классам. Тип профессии указывает на то, с кем или с чем человек имеет дело в своей профессиональной деятельности.  Можно выделить пять типов профессий (по Климову А.Е.)

Итак, типология Климова выделяет пять главных объектов: художественный образ, знак, техника, природа и человек.  Профессии типа "человек-человек" вследствие развития рыночных отношений стали набирать популярность.Типы профессий по Е.А. Климову. Используя классификацию академика Евгения Александровича Климова, можно дать  Первый ярус классификации Климова (типы профессий). В соответствии с объектом труда выделяются пять типов

Можно выделить пять типов профессий (по Климову А.Е.):«Человек-человек» Связанные+ с медицинским обслуживанием: врач, медсестра, санитар…(продолжите этот ряд)+с обучением и воспитанием: учитель, тренер, воспитатель

то все возможные варианты, согласно теории известного российского психолога Е. Климова, можно объединить в пять типов.  Дифференциально-диагностический опросник (ДДО) Е. А.Климова классифицирует профессии по предмету труда.Классификация Климова, классификация профессий Климова. Климов Е.А. предложил свою классификацию профессий, выделив классы типовых решаемых задач  Тип профессии по предмету труда.

В отечественной психологии наибольшую известность получила классификация профессий, разработанная Е.А. Климовым . В соответствии с объектом труда выделяются пять типов профессий: 1. Человек – живая природа (П)

Какие типы профессий по классификации Е.А. Климова вам соответствуют. Максимальное количество баллов, которые вы могли набрать – 20 баллов. Они должны были распределиться между пятью типами профессий.Эти пять типов профессий разделяют по признаку целей на три класса  Е.А. Климовым предложена четырехъярусная обзорная классификация профессий по признакам предмета, целей, средств и условий труда.

Дифференциально-диагностический опросник Е.Климова (тип профессии). Психодиагностика психолога в школе - Тесты  Полученный результат является показателем степени выраженности осознанной - склонности к одному из пяти типов

профессий?», - и при этом не акцентировать, внимание на индивидуальных особенностях каждой профессии, то все возможные варианты, согласно теории известного российского психолога Е. А. Климова, можно объединить в пять типовМалые или отрицательные суммы указывают на типы профессий, которых следует избегать при выборе.  Особые требования профессии этого типа предъявляют к вниманию.

Если задаться вопросом: «А с чем же работают представители различных профессий?», - и при этом не акцентировать, внимание на индивидуальных особенностях каждой профессии, то все возможные варианты

В России наиболее известна классификация профессий, предложенная Е.А. Климовым, где в качестве критерия выступает отношение человека (субъекта труда) к предмету труда. Все профессии соотносятся здесь с пятью основными типамиКлимов выделил пять объектов труда: человек, техника, художественный образ, знак, природа. В первой части названия типа профессии обозначен субъект труда, которым всегда является человек.

по отношению человека к объектам окружающего мира, можно разделить на пять основных типов – такой способ ориентации в мире профессий предложил известный психолог академик Е.А.Климов.

Методика предназначена для выбора профессии в соответствии с классификацией типов профессий Е.А.Климова. Можно использовать при профориентации как подростков, так и взрослых.Понятие «профессия». Классификация профессий по Климову. Профессия – род трудовой деятельности, требующий определённой подготовки и являющийся источником средств существования.