Меню

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И профессиональный отбор персонала. 2003 год. СОДЕРЖАНИЕ. ВВЕДЕНИЕ. Профориентация. Принципы подбора кадров.6.4.3. Анализ и отбор по профессиональным резюме. 6.4.4. Анкеты для наемных работников. 6.4.5. Предварительное интервью.  6.4. Отбор. 6.5. Подбор через Интернет. 6.6. Подбор работника в команду. 6.7. Профориентация.Профориентация. Профессиональный спорт и закон. Профессиональный выбор молодежи.  ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И профессиональный отбор персонала. 2004 год. СОДЕРЖАНИЕ.

Спортивный отбор
Ваши способности отображаются в наглядной диаграмме, которая содержит все вышеперечисленные виды спорта: Диаграмма спортивных способностей
Как видно, на диаграмме наглядно показана предрасположенность к тому или иному виду спорта, — чем выше показатель, — тем сильнее выражены способности. В дополнение к диаграмме идет описание физических возможностей, построения тренировочного процесса и предпочтительных видов спорта.
С 70-х годов дерматоглифику начал развивать завкафедрой анатомии РГУ спорта Борис Никитюк, однако наиболее системные результаты были получены в стенах ВНИИ Физической Культуры и Спорта. Сильным толчком тому послужили Олимпийские игры 1988 года. Именно тогда наши тренеры поняли, что по отпечаткам пальцев можно находить потенциальных чемпионов. Именно тогда наши тренеры поняли, что по отпечаткам пальцев можно находить потенциальных чемпионов.

Название: Профориентация и профессиональный отбор персонала Раздел: Рефераты по психологии Тип: реферат Добавлен 17:30:32 19 июля 2005 Просмотров: 688 Комментариев: 0 Оценило: 1 человек Средний балл: 3  Реферат: Спортивный отбор.

Большой вклад в развитие спортивного отбора на основе дерматоглифики внесла доктор биологических наук, заведующая лабораторией спортивной антропологии, морфологии и генетики ВНИИ физической культуры и спорта Тамара Абрамова. Как происходит спортивный отбор?
Программа InfoLife содержит большую базу по рисункам, собранных у спортсменов экстра-класса. Это пловцы, футболисты, бегуны, борцы, лыжники, конькобежцы, волейболисты, баскетболисты. Благодаря им мы теперь знаем, что у всех выдающихся мастеров в том или ином виде спорта наблюдаются очень схожие особенности узоров на пальцах.

Электронный ресурс. Вяличев, М.В. Профориентация и профессиональный отбор персонала / Вяличев М. В. – Москва : Лаборатория книги, 2010 .

Если встает вопрос о выборе вида спорта для ребенка, то его первым делом тестируют по отпечаткам пальцев, чтобы определить, высок ли его потенциал в данном виде спорта. Наглядные примеры
Одним из самых уникальных наших спортсменов, добившихся славы в греко-римской борьбе, а затем и в политике, является Александр Карелин. И неспроста. Когда он сдал свои отпечатки, у него обнаружилось по завитку на каждом из десяти пальцев! Это своего рода человек-уникум с неординарными способностями.
Среди женщин обладательницей большого количества завитков (этот узор присутствует у нее на пяти пальцах) является наша прославленная лыжница Елена Вяльбе. После завершения спортивной карьеры она, как известно, стала советницей подмосковного губернатора Громова по спортивным вопросам. Каким спортом можно заниматься?
Тестирование InfoLife включает в себя более 20 различных видов спорта: футбол, волейбол, баскетбол, плавание, бег, теннис, борьба, шахматы, коньки, лыжи, велогонка, тяжелая атлетика, бокс, акробатика, бильярд, спортивная гимнастика, танцевальный спорт, фехтование, стрелковый спорт и другие. Услуги
Дополнительно мы проводим обследования групп спортсменов, для определения лучших кандидатов. В рамках развития мы постоянно исследуем новые виды спорта и физические особенности спортсменов.

— Main Menu — Главная Тестирование - Здоровье - Психология - Спортивный отбор - Профориентация - Физиология - Личность и интеллект - Ваши особенности - Мотивация и ценности - Вид деятельности

Физкультура и спорт [3226]. Философия [0]. Финансовые науки [0].  Статистика. База рефератов. Профориентация и профессиональный отбор персонала.Реферат на тему Профориентация и профессиональный отбор персонала. Психология.  Возможные ошибки при оценке кандидатов. Достоверность и обоснованность методов отбора. ЗАКЛЮЧЕНИЕ. ЛИТЕРАТУРА.

Если в отношении профотбора и профориентации уже были поставлены конкретные задачи и разработаны подходы к их решению [131,157,172, 225, 226, 263, 347, 348], то попытки создания теории спортивного отбора и ориентации были предприняты

Профориентация и профессиональный отбор персонала - Психология - Скачать. ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И профессиональный отбор персонала.художественно-творческие, спортивные и т. д.); В. теоретические способности  [1] 4. Профессиональный отбор (подбор) – с целью выбора лиц, которые наибольшей  профориентации и только 5%, прошли профориентацию, но не нравится выбранная

Профориентация и профессиональный отбор в высшую школу. М. И. Дьяченко, Л. А. Кандыбович.  Профессиональная ориентация. Большое значение проведению профориентации и профконсультации в Советском Союзе придавала Н. К. Крупская

Профориентация. Спортивный отбор.  Спортивный отбор. Спортивные способности проявляются с самого детства.7. Профориентация и профессиональный психологический отбор в вузы страны.  13.00.04/ Теория и методика физического воспитания, спортивной тренировки, оздоровительной и адаптивной физической культуры.

Список литературы 10. История становления профориентации. Начало профориентации нередко относят к 1908 г  Сообщается, что эту суровую систему испытаний и отбора успешно преодолел знаменитый ученый древности Пифагор.

9. Профессиональный отбор – это выбор лиц, наиболее подходящих для данного вида деятельности.  Смотрите также: Словарь основных понятий по профориентации Профориентация.Профориентация и профессиональный отбор персонала. 1. Профориентация. 2. Принципы подбора кадров. 3. Профессиография в подборе персонала.

Профориентация и профессиональный отбор персонала. Файл формата zip.  Возможные ошибки при оценке кандидатов. Достоверность и обоснованность методов отбора.

Статистика свидетельствует о том, что более 80% людей не имеют возможности проявить свои способности и всю жизнь занимаются не своим делом. О значении профориентации говорят цифры (США)Ключевые слова: отбор, глобальный отбор, теория, выживание, спортивный отбор, решение, выбор, среда, классификация, поведение, воспитание.  Причем общие идеи и подходы профессионального отбора и профориентации к изучению человека, в

Профориентация и профессиональный отбор в социальной работе. 17 Авг 2014 |.  Профессиональная ориентация предусматривает проведение целого ряда мероприятий, таких как профпропаганда, профпросвещение, профкон-сультация.

Что такое профориентация? Какова цель профориентации? Необходимо осознать роль психолога-профконсультанта.  внимания и т.д. (хотя перечень таких профессий не очень велик, но для их получения необходимо пройти специальный отбор).- показать отбор студентов на этапе приема абитуриентов; - дать организационную оценку эффективности профориентации и трудоустройства в РГТЭУ КФ

Спортивный отбор. Спортивные способности проявляются с самого детства.  Профориентация и подбор персонала. Психологический портрет. Оценка уникальных показателей.

Психологическая информация » Профориентация и профессиональный отбор персонала » Профориентация. Страница 1.Профессиональный отбор (синоним: профессиональный подбор, профессиональная ориентация, профориентация) — выбор человеком трудовой профессии в соответствии с его пригодностью к ней.  Спортивная медицина.

Спортивные способности. Спортивный отбор. В какой спорт отдать ребенка.  Профориентация школьников и абитуриентов, выбор профильного образования для учащихся, определение типа карьерного развития для соискателей, диагностика

Спортивная ориентация и отбор в спорте (этапы отбора, критерии отбора). Спортивный отбор - это комплекс мероприятий, позволяющих определить высокую степень предрасположенности (одаренность)Профориентация и профессиональный отбор персонала. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика Автор: Маклаков А. Материал, представленный в учебнике, необходим для подготовки профессионального

Психофизиология профориентации, профессионального отбора и профпригодности.  Профессиональная ориентация (профориентация или ориентация на профессию) — процесс определения индивидом того вида трудовой

Профориентация и профессиональный отбор персонала Итак, подбор персонала – это отдельная задача, целый процесс, который начинается с анализа деятельности и заканчивается приемом специалиста на работу.Профессиональный отбор — участие в найме и отборе персонала с учетом требований конкретных профессий и рабочих мест с целью лучшей профориентации работников.

Введение Профориентация и адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового  конкурентоспособными качествами, включающих профессиональное обучение, консультирование, отбор, информирование и др.

Спортивный психолог Вакансии по специальности Спортивный психолог в Беларуси. Основные задачи спортивного психолога: спортивная профориентация (психологический отбор будущих чемпионов в конкретных видах спорта)Важно учитывать, что спортивный отбор и ориентация – не одномоментные события на том или ином этапе спортивного совершенствования, а практически непрерывный процесс, охватывающий всю многолетнюю подготовку спортсмена.

На сегодня во внешнем, субъектно-объектном отборе теоретически и методически наиболее разработаны профессиональный и спортивный отбор. Причем общие идеи и подходы профессионального отбора и профориентации к изучению человека, в

Профориентация и профессиональный отбор персонала. Понимая это, сегодня многие руководители предприятий в различных секторах рынка инвестируют немалые средства в человеческие ресурсы: отбор, оценку, обучениеПрофориентация и профессиональный отбор персонала. необходимо пройти несколько этапов  Спортивная организация, деятельность организации, особенности стратегического планирования деятельности спортивной организации.

Основные задачи спортивного психолога: спортивная профориентация (психологический отбор будущих чемпионов в конкретных видах спорта).

Формирование кадрового резерва и профориентация. Отбор кадров — это процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенномПригодность человека к конкретному виду трудовой деятельности определяется методами профессиональной ориентации и профессионального отбора. Профориентация - это система мероприятий